وتباشر مهامها عن طريق الأقسام التالية :

أ‌-     قسم تنمية الموارد البشرية. 

ب‌-   قسم تنمية الموارد التقنيـة. 

أ‌)      قسم تنمية الموارد البشرية:

ويتولى القيام بالمهام التالية:

 -    إعداد خطة تدريبية وتأهيلية للمؤسسة ومراكزها لمواكبة التطورات العلمية والتكنولوجية و متابعة تنفيذها.

 -    وضع برامج متوسطة وطويلة الأمد في مجال تأهيل وبناء القدرات البشرية بما يلبي متطلبات العمل بمؤسسة الطاقة الذرية و مراكزها البحثية و العلمية و كافة مراحل برامج ادخال الطاقة النووية للجماهيرية. 

-     المشاركة في المناشط المحلية و الدولية المتعلقة بتنمية الموارد البشرية. 

-     مايسند للقسم من أعمال. 

 ب‌)  قسم تنمية الموارد الفنية:

 ويتولى القيام بالمهام التالية:

 -    إقتراح الخطط لتطوير مراكز التدريب التخصصي المتعلق بنشاط المؤسسة وتوجيه برامج المراكز بما يساهم في بناء القدرات البشرية اللازمة .

-     متابعة إمكانيات و قدرات برامج جهات تنفيذ التدريب و التاهيل.

-     اعداد تقارير المتابعة الدورية عن الموفدين للتأهيل و التدريب.